At have de bedste mennesker, er den største fordel en virksomhed kan have

Du skal ikke være afhængig af search. Kandidaterne skal komme til dig. Det kan jeg hjælpe med.

Hvem pokker er jeg, og hvorfor kan jeg hjælpe dig?

Vi kan starte med de eksterne blåstemplinger:

  • Medstifter af rekrutteringsbureau der på 2 år blev førende indenfor rekruttering til scale-ups.
  • Investering på 1.000.000 kr. i Løvens Hule (Tommy Ahlers og Birgit Aaby i sæson 3).
  • Headhuntet som CMO til Ofir.dk som 26 årige.
  • VækstetO fir  fra 16 millioner til 40 million i omsætning på 2,5 år.
  • Udråbt til talent på Berlingske Talent 100 liste i 2023.

Men lad mig sætte mine egne ord på, hvorfor jeg kan hjælpe dig

Som bureauerejer blev jeg hurtig træt af det hårde (og kedelige) search-arbejde, hvorfor jeg udarbejdede et recruitment marketing framework. Det skulle tiltrække de rigtige kandidater til vores kunders stillinger, således vi ikke var afhængige af search. Det var en stor succes, og 50% af alle kandidater, som vores kunder ansatte, var ikke searchet, men var “kommet af sig selv”. Dette gjorde, at vi kunne levere markant hurtigere time-to-hire, og vi kunne håndtere flere opgaver med færre mennesker end vores konkurrenter.

I Ofir hjalp jeg på 3,5 år over 1.500 virksomheder med over 45.000 rekrutteringskampagner på sociale medier. Og derudover tiltræk vi flere millioner af talenter til vores jobportal om året.

Med andred ord: Jeg ved, hvordan du laver strategier, der tiltrækker de rette kandidater – og sparer ressourcer på samme tid. What’s not to like?

Og så skal du vide, at jeg ikke er på jagt efter dårlige referencer, så hvis jeg ikke tror på, at vi er et match for hinanden, så siger jeg det. Du skal med andre ord ikke være bange for, at række ud til mig og få en snak, da jeg ikke kommer til at oversælge mig selv.

Sådan kan jeg hjælpe dig med at tiltrække flere og bedre talenter

Inspirationsbesøg

Med udgangspunkt i jeres udfordring kommer jeg og holder et foredrag eller en sparringssession med dig, dit team eller din virksomhed.

Strategikonsulent

Få en employer brand eller talent attraction strategi som dit team kan skabe succes med. Strategien tager udgangspunkt i jeres konkrete situation.

Bestyrelse eller AB

Få mest muligt ud af mig ved at koble mig til din virksomhed gennem en plads i dit advisory board eller bestyrelse.